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K1801 ·

Chargé de recrutement et insertion (H/F)

Description du poste

Le Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'insertion H/F pour l'une de nos agences basée à Noisy-Le-grand.

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion.

En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Vos missions seront les suivantes :

Coordination et développement des partenariats

  • Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés.

  • Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur.

Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires

  • Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi.

  • Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique).

  • Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales.

  • Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires.

Recrutement et gestion des missions

  • Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.

  • Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE.

  • Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

Développement commercial et relation clients

  • Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.

  • Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.

  • Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.

  • Vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion.

  • Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée.

  • Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à coeur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale.

Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement stimulant et évolutif.

  • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.

  • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

  • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

  • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)

Données marché — Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Salaire net mensuel
Débutant2 527
Moyen3 251
Expérimenté3 443
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 687

postes prévus (BMO 2025)

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