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M1502 · CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Chargé de Recrutement et Gestion Administrative du Personnel (H/F)

Description du poste

Les Établissements Sainte-Marie Alpes-Maritimes, 1er acteur en santé mentale du département, recherchent un Chargé de Recrutement et Gestion Administrative du Personnel H/F. Poste à pourvoir, à Nice, en CDD dès que possible.

Nos établissements - centre hospitalier, Maison d'Accueil Spécialisé, IFSI/IFAS et CSAPA - comptent plus de 900 collaborateurs et 277 lits, ce qui nous positionne en qualité de 1er acteur en Santé Mentale du Département.

Vous intégrerez le services des Ressources Humaines.

Missions

Gestion du recrutement soignant et non soignant (projet de mise en place d'un ATS)

Participation aux forums

Gestion du dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie

La participation aux missions transversales du service RH (accueil des collaborateurs, DAT,.)

Gestion des tableaux de reporting mensuel

Profil & compétences :

Bac + 2 minimum, idéalement DUT GEA option RH ou MASTER 2 GRH

Expérience dans le domaine RH exigée de 3 ans minimum

Expérience dans le milieu de la santé serait un +

Maîtrise du pack office

Force de proposition

Sens du travail en équipe tout en étant autonome

Rigueur, sens du relationnel et discrétion exigée

Rémunération & avantages :

Salaire selon profil + primes (Ségur, .) + mutuelle + PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire) + reprise d'ancienneté à 100%

Statut Agent de maîtrise

21 jours de RTT

Parking, self d'entreprise

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %

CSE avec remboursement abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie (ticket cinéma, chèque culture.)

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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