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M1504 · ROZEOR TALENTS

Chargé de Recrutement et Formation Junior (H/F)

Description du poste

Chargé de Recrutement et Formation Junior (H/F) FONTENAY-SOUS-BOIS (94) De Formation BAC + 3 à BAC + 5, vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement et/ou de la Formation - sous forme d'alternance et/ou de stages. Au sein d'une équipe RH, vous avez pour missions : . le recueil des besoins en termes de recrutement et de formation . la rédaction et la diffusion des offres . la gestion des candidatures . la réalisation des entretiens de recrutement . la gestion des relations avec les Ecoles, les Cabinets de recrutement et les Agences d'intérim . la participation au suivi et à l'organisation des actions de Formation . La mise en place des campagnes d'entretiens annuels. . la gestion et la diffusion des offres Ce poste nécessite de bonnes compétences en Pack Office (Excel, Word..) Dynamique, possédant un bon relationnel et le sens de la communication, vous êtes rigoureux, organisé, adaptable. Autonomie, empathie, implication sont vos maîtres mots. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique. Poste à pourvoir rapidement. Poste en CDI. Nombreux avantages : Mutuelle, TR, RTT, PEE, Chèques vacances, chèques cadeaux. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf. : REC 321 à Nathalie TACHNAKIAN

Données marché — Responsable formation professionnelle en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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