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M1502 · ACCES INDUSTRIE

Chargé de recrutement et formation H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vous avez la passion de dénicher les talents et de les accompagner dans leur développement ? Nous recherchons une chargé(e) de recrutement et formation pour intégrer notre pôle développement RH. Rattaché.e au responsable développement RH, vos principales missions sont de : • Identifier les besoins de recrutement, • Gérer le processus de recrutement de A à Z, • Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivre et optimiser les parcours d'intégration, • Mettre en œuvre des formations obligatoires, • Contribuer activement à l'optimisation des process, • Collaborer avec différents services pour comprendre leurs besoins. Notre secret est de travailler en utilisant les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances...

PROFIL RECHERCHÉ

Une pointe de réactivité et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission de Chargé(e) de recrutement et formation. Si vous avez en plus : • Une formation RH de minimum bac +3, • Une expérience de 3 ans en recrutement en entreprise ou cabinet de recrutement, • Une maitrise de l'animation des entretiens, • Une maitrise des outils de détection des compétences, • Une aisance relationnelle et rédactionnelle, • Une énergie communicative, • De l'implication et de la persévérance. Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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