Chargé de recrutement et formation H/F

Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès. Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d'ailleurs déjà peut-être l'un d'entre eux ? Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans. Aujourd'hui, nous vous proposons de passer de l'autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles. Nous rejoindre, c'est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c'est aussi participer à la croissance d'une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone. Prêt à écrire avec nous la prochaine page de notre histoire culinaire ? Nous recherchons pour la société Marie Surgelés - Site Airvault notre Chargé de recrutement et formation H/F Rattaché(e) à la Responsable RH vous aurez pour missions : Recrutement : Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer, sélectionner et conduire les entretiens Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration Intégration & suivi des collaborateurs : Organiser et piloter les parcours d'intégration Accompagner les managers et les nouveaux entrants Assurer le suivi jusqu'à la validation des périodes d'essai Formation : Déployer le plan de développement des compétences Organiser et suivre les formations professionnelles et réglementaires Support RH de proximité : Conseiller et accompagner les managers et les salariés Répondre aux questions RH du quotidien Projets RH : Participer aux projets RH du site (GEPP, QVT, Campagnes RH ) Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines de BAC+3 à BAC+5. Vous avez idéalement une expérience professionnelle en recrutement et formation. Vous appréciez le travail de terrain et évoluez aisément dans un environnement industriel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel ? Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération se compose : Un salaire fixe Prime annuelle conventionnelle Prime objectif Ticket restaurant, Mutuelle/Prévoyance Accord de participation et d'intéressement Plan d'épargne groupe