Chargé de recrutement et formation - Alternance F/H

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Chaque année, Onet s'engage à accompagner des alternants dans l'obtention de leur diplôme en leur offrant une expérience professionnalisante et formatrice.

Nous recrutons un alternant Chargé RH Recrutement & Formation F/H intervenant sur des missions transverses, mêlant recrutement opérationnel et développement formation.

Au sein du service Développement RH & Formation composé de 3 personnes et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à nos projets RH.

Vos missions

Recrutement

Recueillir et identifier les besoins en recrutement auprès des agences

Participer à la campagne de communication alternants (planning, diffusion)

Rédiger et publier les offres d'emploi

Sourcer, trier et présélectionner les candidatures

Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon aisance)

Organiser et participer aux entretiens

Assurer le suivi des candidatures et garantir une bonne expérience candidat

Effectuer des retours aux candidats

Créer et alimenter des viviers sur les métiers en tension

Suivre les offres en ligne

Contribuer à l'amélioration des outils de recrutement

Développer des partenariats écoles et acteurs de l'emploi

Participer à des forums et événements recrutement

Formation

Concevoir et déployer des questionnaires d'évaluation des formations

Analyser les retours des participants

Participer à la collecte des besoins en formation (entretiens annuels, managers)

Consolider et structurer les besoins remontés par les régions

Vérifier la conformité des dossiers de formation

Identifier et recenser les formateurs internes

Créer et alimenter une base de données des intervenants

Contribuer à la structuration du réseau de formateurs