Chargé de recrutement et de formation H/F - Remplacement (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et agir pour la protection de l'enfance ?

Qui sommes-nous ?

La Maison Départementale de l'Enfance à Cergy est un établissement public de la direction enfance, jeunesse santé et famille du Conseil Départemental du Val d'Oise. Elle recrute des agents motivés et investis auprès de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Votre mission

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement et de formation pour un remplacement du 24/09/2026 au 25/05/2027.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

• Mettre à jour les fiches de postes.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Assurer le sourcing et un reporting.
• Positionner les entretiens de recrutement (titulaires et contractuels)
• Participer aux entretiens
• Recueil et enregistrement du dossier administratif des candidats
• Suivre et mettre à jour les vacances de postes

Formation :

• Participer à l'élaboration et suivre le plan de formation.
• Gérer les inscriptions auprès des organismes (formations collectives et individuelles).
• Demander et suivre les remboursements ANFH (plateforme Gestform).
• Suivre le dossier des apprentis (recueil ANFH, CELIA, DAPEC..)

Accompagnement des équipes et suivi RH :

• Accueillir et orienter les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, de la formation, du recrutement et de la mobilité.
• Rédiger des courriers administratifs
• Rédiger des notes de service
• Suivre et programmer les entretiens de fin de période d'essai et de fin de contrat (tableau de bord)

Profil recherché

• Connaissance des réglementations liées aux contrats de travail, et de l'environnement territorial.
• Maitrise des procédures de recrutement, idéalement dans un environnement similaire (fonction publique)
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à négocier efficacement et à établir des relations de confiance avec les candidat(e)s
• Maîtrise des outils SIRH, ainsi qu'une bonne connaissance des processus d'administration du personnel.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément

Rémunération & contrat :

• Rémunération statutaire
• Contrat de remplacement du 24/09/2026 au 25/05/2027.
• Travail en hebdomadaire (37h30) / 9h00 - 17h00 dont 45min de pause
• RTT
• Statut : fonction publique hospitalière
• Ouvert aux contractuels
• Accès aux avantages du CGOS (après constitution d'un dossier) : aides sociales, loisirs, vacances et billetterie.

Tous les postes sont handi-accessibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un travail porteur de sens et d'impact social
• Une équipe engagée et solidaire dans la dynamique de l'urgence
• Des opportunités d'évolution et de formation
• La fierté de contribuer à la protection et à l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité

Envie de relever le défi ?

Rejoignez la Maison Départementale de l'Enfance du Val d'Oise et participez activement à une mission essentielle de service public.