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M1502 · Service RH

Chargé de recrutement et accompagnement (H/F)

Description du poste

ACTUAL, recherche pour l'une de ses agences un chargé de recrutement et accompagnement (h/f), pour rejoindre notre dynamique sur Villefranche sur Saône (69).

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

Analyse des besoins du client en :

  • assurant la prise des commandes clients & prospects

  • réalisant des visites de chantiers/entreprises

  • réalisant des études de poste

  • participant à l'évaluation des postes en entreprises

Stratégie de « Sourcing » en :

  • Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés

  • Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence

  • Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.

Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :

  • Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests

  • Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident

  • Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées

  • En suivant le déroulement des missions.

Gestion administrative des intérimaires en :

  • Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,

  • Etablissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).

Fidélisation des clients en :

  • En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client

  • En développant les actions de placements« proactive »

  • En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

  • 1 à 2 ans d'expérience obligatoire en recrutement et/ou une forte appétence pour le développement commercial.

  • Une bonne maîtrise du processus de recrutement, du sourcing à la sélection des candidats.

  • Des compétences en gestion de la relation client.

  • Un excellent relationnel, une capacité à créer du lien avec les candidats et les entreprises partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement stimulant et évolutif.

  • Un package attractif avec une rémunération fixe 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution.

  • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

  • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

  • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)

Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous chez Actual !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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