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M1502 ·

Chargé de recrutement en ETTI (H/F)

Description du poste

Pour notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement.

Missions principales

Il, elle met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.

Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise

Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives

Sélectionne les candidatures et organise les entretiens

Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise

Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats

Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Missions spécifiques :

Sourcing des candidats éligibles à l'IAE via la Plateforme de l'Inclusion

Etablir des bilans de parcours sur les intérimaires en poste

Saisie des fiches salariés dans logiciel interne

Réaliser les démarches réglementaires de la plateforme de l'inclusion

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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