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M1502 · MANPOWER

Chargé de recrutement en alternance (H/F)

Description du poste

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI et management de transition.


Devenir alternant(e) chez Manpower, ce n'est pas seulement apprendre un métier, c'est être pleinement intégré(e) à une équipe dynamique et contribuer concrètement à la croissance de l'agence.


Chaque année, de nombreux alternants bénéficient de l'accompagnement de managers et tuteurs expérimentés pour développer leurs compétences et construire leur projet professionnel. Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel sur les missions suivantes :


Relation client


- Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients


- Jouer un rôle de véritable partenaire pour les salariés intérimaires : suivi de parcours, proposition de formations, accompagnement sur les missions


- Assurer la satisfaction des clients internes et externes


- Sécuriser la gestion administrative des dossiers


- Participer au développement de l'activité de l'agence


Recrutement


- Mener des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?)


- Préqualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés


- Présenter les candidatures aux consultants / clients


- Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme


- Intervenir sur différents métiers et secteurs d'activité


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES


- Type de contrat : Alternance


- Temps de travail : Temps plein


- Rémunération : Selon grille légale d'alternance


- Formation : Bac +3 minimum requis


- Lieu : En présentiel


- Admission ou inscription en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent


- Esprit d'équipe et bon relationnel


- Force de conviction et aisance rédactionnelle


- Sens du service client et orientation résultats


- Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé de recrutement (H/F) Temps Plein

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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