Chargé de recrutement en agence d'intérim H/F - temps partiel (H/F)

En 2025, Contact RH a renforcé son ancrage local en quittant Rovaltain pour créer 2 agences, l'une à Romans et la seconde à Valence. Dans le cadre d'un renfort d'activité sur Romans, nous recherchons un nouveau collaborateur H/F. En lien direct avec Vincent, le responsable d'agence, vous compléterez le binôme et piloterez les recrutements intérims confiés et accompagnerez entreprises et candidat-e-s. Vos missions principales : - Recrutement intérim & accompagnement - Analyse des besoins exprimés par les clients autour de Romans - Identification, évaluation et suivi des candidat-e-s - Garantie d'une expérience candidat fluide et qualitative - Sourcing & évaluation - Rédaction et diffusion d'annonces ciblées - Recherche active sur les jobboards, réseaux et en approche directe pour renforcer notre vivier - Conduite d'entretiens et évaluation des profils - Suivi & relation client - Coordination entre les entreprises partenaires et les candidat-e-s - Suivi des processus de recrutement et d'intégration - Participation à l'amélioration continue de l'agence Profil recherché : Vous recherchez une petite équipe dans une agence indépendante ; recruter sur des métiers que vous maitrisez ? Nous aussi ! Vous avez idéalement une formation en ressources humaines, recrutement. Dans tous les cas, ce sera une première expérience d'au moins 1 an en agence d'intérim qui sera déterminante pour réussir une prise de poste rapide : il faut aimer agir vite, savoir s'adapter, et garder le cap dans l'action Si vous connaissez les métiers techniques (techniciens, mécaniciens, câbleurs, caristes.), ce sera un atout à votre candidature, mais ce sera surtout votre capacité à vous y intéresser qui fera votre différence. Les + du poste : Structure à taille humaine, avec un fort esprit d'équipe Accompagnement à la prise de poste dès l'arrivée Coopération entre les deux agences (Valence & Romans), avec des projets partagés Possibilité de montée en compétences rapide sur des sujets variés Avantages et conditions : Contrat : CDD - 6 mois renouvelables en fonction de l'activité de l'agence Temps de travail visé : temps partiel minimum de 3 jours par semaine, entre 20h et 25h hebdomadaires selon disponibilités Rémunération : Fixe de 2100 à 2300 € brut mensuel selon expériences (pour un ETP) Avantages : Variable mensuel selon résultats, tickets restaurant, mutuelle