Chargé de recrutement Apprenants F/H

RESPONSABILITÉS

1. La réception des candidats

• Identifier les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
• Recevoir individuellement les candidats à l'apprentissage
• Accompagner, analyser et valider les projets professionnels des candidats
• S'assurer des prérequis des candidats et les orienter vers le diplôme idoine et si besoin solliciter des évaluations
• Identifier d'éventuelles difficultés et solliciter les personnes pertinentes pour un accompagnement spécifique
• Faire le point avec les équipes sur les profils rencontrés et les besoins entreprises en identifiant les mariages possibles
• Animation d'atelier collectif : technique de recherche d'entreprise, présentation des offres

1. La promotion de l'apprentissage et de l'alternance

• Diffuser des offres d'emploi en apprentissage de nos entreprises partenaires sur les jobboards
• Déployer les relations avec les prescripteurs : Mission locale, France Travail
• Participer et contribuer à l'information/organisation et à l'orientation des postulants et des personnes en lien avec l'apprentissage à l'interne comme à l'externe (salons, forums, tables rondes, portes ouvertes)
• Assurer une mission de veille sur les événements organisés sur le territoire
• Sourcer les candidats via les réseaux sociaux

1. L'administratif

• Assurer la complétude des dossiers
• Relancer les candidatures
• Aider à la qualification du fichier contact candidats/entreprises (GRC) sur YParéo
• Faire le lien avec le service apprentissage sur l'avancée des signatures de contrats

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine du recrutement
• Expérience de la formation par alternance de préférence
• Maîtrise du pack Office
• Aisance relationnelle
• Organisation
• Dynamisme
• Excellente expression orale et écrite
• Adaptabilité