Chargé de recrutement | Alternance | F/H
Description du poste
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
- La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
- La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
- Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Idex EP, filiale du Groupe Idex, ton rôle sera de participer activement à l'attraction et à la sélection de nos futurs talents.
Missions
- Rédiger et diffuser les annonces en veillant au respect de la stratégie de recrutement du groupe et Idex EP.
- Sourcer et chasser des profils en adéquation avec les postes à pourvoir ; travailler ton discours pour savoir convaincre les candidats.
- Participer aux entretiens puis les réaliser en autonomie.
- Assurer le suivi du processus d'embauche (proposition d'embauche, onboarding) en collaboration étroite avec le service ADP.
Profil
- Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines et tu as une réelle appétence pour le recrutement ainsi que pour les problématiques RH globales.
- Tu as envie de toucher à tout : tu as la « fibre commerciale » pour aller chasser et convaincre les candidats, mais tu es aussi motivé(e) à l'idée de participer à des projets RH diversifiés.
- Tu es autonome, curieux(se) et force de proposition pour notamment en matière de marque employeur.
- Tu es un(e) pro de l'organisation, capable de mener de front plusieurs recrutements quotidiens pour le compte de plusieurs sites d'Idex EP.
Données marché — Consultant / Consultante en énergie renouvelable
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)