Chargé de Recouvrement (h/f)

Offre d'emploi - Chargé(e) de recouvrement (H/F) - Intérim. Montpellier / Intérim 6 mois / Démarrage : juin/juillet 2026 . Description du poste :. L'objectif principal du poste est de sécuriser le recouvrement client, de maintenir un DSO maîtrisé et de contribuer à la performance de la trésorerie. Vos missions. En tant que Chargé(e) de recouvrement / Cash Collection, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de suivi des encaissements et des créances clients. Gestion du recouvrement. - Assurer le suivi des encaissements clients et le lettrage des paiements - Identifier et piloter les créances en retard - Mettre en œuvre les relances clients (emails et appels téléphoniques) Relation client & coordination interne. - Échanger avec les clients afin de traiter les litiges et retards de paiement - Maintenir une relation client professionnelle, constructive et orientée solution - Collaborer avec les équipes commerciales et service client Opérations financières. - Initier les remboursements clients - Participer à la fiabilisation et à la qualité des données financières Profil recherché. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-tâches et multi outils - Vous possédez des connaissances en recouvrement et en gestion de la relation client - Vous êtes attentif(ve) aux enjeux financiers et de trésorerie - Vous faites preuve de rigueur, organisation, aisance relationnelle (oral & écrit) et savez gérer des volumes importants - Une première expérience en recouvrement, comptabilité clients ou cash collection est un atout ! Les + du poste. - Une mission opérationnelle et responsabilisante - Un environnement dynamique, en forte croissance - Un poste clé au cœur des enjeux financiers Clause sociale : Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de la clause sociale. Merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail avant de postuler . Processus de recrutement. - Échange avec l'équipe recrutement - Entretien avec le management opérationnel - Étude de cas métier en direct