D1422 · SCALA RH

Chargé de recouvrement (H/F)

Description du poste

Vous avez le sens du détail, aimez suivre des dossiers et intervenir dans la résolution de situations financières ? Le recouvrement demande à la fois rigueur administrative et aisance relationnelle : un rôle clé pour garantir l'équilibre financier d'une organisation. Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire Recouvrement (H/F). Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt longue maladie, vous intégrez le service Facturation et Services pour une mission estimée entre 8 et 12 mois. Vous participez au suivi des créances et à la gestion des relances auprès des différents interlocuteurs. Vos missions: Vos missions- Assurer différentes missions administratives liées au recouvrement - Effectuer les relances téléphoniques sur les factures impayées (appels entrants et sortants) - Enregistrer et mettre à jour les dossiers dans le logiciel eFluid - Suivre les démarches avec les huissiers et organismes de recouvrement - Garantir un suivi rigoureux des dossiers clients Les avantages de l'intérim :Acomptes 1 fois par mois 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité congés payés Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre fiabilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs tout en gardant une posture professionnelle. Formation BAC +2 Sens de l'organisation et gestion administrative rigoureuse Bon relationnel pour les échanges téléphoniques - Connaissances juridiques appréciées

Données marché — Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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