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M1203 · MANPOWER

Chargé de recouvrement contentieux (H/F)

Description du poste

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de recouvrement contentieux expérimenté (H/F)

Vous aimez les défis, la négociation et les missions où votre action a un impact concret ?

Au cœur de la relation client, vous intervenez pour trouver les meilleures solutions de recouvrement tout en préservant la qualité de la relation commerciale.

Votre quotidien :

  • Collecter auprès des agences les informations nécessaires au montage des dossiers de recouvrement
  • Mettre en œuvre les procédures de recouvrement internes
  • Analyser les situations et rechercher des solutions amiables adaptées
  • Mener les relances par téléphone et par écrit via les outils dédiés
  • Assurer le recouvrement des factures impayées
  • Développer une relation de confiance avec les clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise
  • Suivre vos résultats et mesurer l'efficacité de vos actions
  • Réaliser les reportings et états récapitulatifs mensuels à destination des Directeurs d'Agence

Vous avez le goût du challenge, un bon sens du relationnel et savez garder votre sang-froid dans les situations délicates ?

Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si vous disposez de :

  • Une formation en Comptabilité-Gestion
  • Une expérience significative en recouvrement clients
  • Une bonne maîtrise du Pack Office
  • De solides capacités de négociation et de communication
  • Un sens de l'organisation et des priorités
  • De l'autonomie et de la rigueur dans le suivi des dossiers

Ce qui fera la différence

Votre capacité à trouver le bon équilibre entre fermeté et diplomatie. Ici, chaque échange compte : votre mission est de sécuriser les encaissements tout en préservant une relation client de qualité.

Les

  • Environnement de travail collaboratif favorisant autonomie et responsabilité
  • Opportunités de parcours professionnels adaptées à votre profil
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • Compte CET rémunéré à 8 %
  • CSE / CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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