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M1203 · MANPOWER

Chargé de recouvrement contentieux (H/F)

Description du poste

Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client , un acteur du secteur de l'habitat et de l'immobilier social, un Chargé de recouvrement précontentieux (H/F)

  • Missions du poste :
  • Prévention et recouvrement des impayés
  • Détecter rapidement les situations d'impayés et engager les actions adaptées.
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté.
  • Mobiliser les dispositifs existants (FSL, Locapass.).
  • Organiser et réaliser les visites à domicile et les rendez-vous en agence.
  • Proposer des solutions amiables (diagnostic, plans d'apurement.) dans le respect des process internes.
  • Suivre l'exécution des plans d'apurement et des dossiers de surendettement.
  • Qualifier les situations pouvant mener à un relogement en lien avec les Chargée(es) de Clientèle.

poste à pouvoir à compter du 05/06 jusqu'au 31 aout 2026

taux horaire : 14.83 Tickets restaurants

Lieu de la mission : Agence de Proximité Métropole NORD Hauts de Chanturgue 63100 Clermont-Ferrand.

Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi, 7h/jour.

  • Alimenter les outils de suivi administratif et produire un reporting mensuel.

  • Participer aux rencontres avec les partenaires institutionnels (services sociaux, Action Logement.).

  • Identifier et préparer les dossiers à transférer au service contentieux.

  • Actions transversales:

  • Travailler en collaboration étroite avec la gestion locative, le Service Social et les Chargés(es) de Recouvrement Contentieux.

  • Contribuer à la qualité de service en répondant aux demandes des locataires dans les délais.

  • Assurer ponctuellement l'accueil de l'agence.

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure Bac 2/3 en droit immobilier ou contentieux , finance, comptabilité
  • Expérience confirmée en pré contentieux immobilier
  • Bonne maîtrise des procédures contentieuses et voies d'exécution.
  • Bon niveau sur Excel.
  • La connaissance des sujets liés aux assurances est un plus.
  • Fiabilité, rigueur et capacité à gérer des dossiers sensibles.
  • Pugnacité, diplomatie et esprit d'équipe.

Notre client souhaiterions un profil avec de l'expérience en recouvrement.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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