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M1411 · Triangle Intérim Solutions RH

CHARGE DE PROSPECTION TERRAIN H/F

Description du poste

Nous recherchons des agents de prospection terrain H/F en Intérim à temps plein ou temps partiels pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables.


En tant que prospecteur, votre mission sera d'effectuer du porte à porte dans un secteur prédéfini afin d'opérer des relever d'information.


Votre objectif : prendre 1 rendez-vous par jour seulement pour le commercial attaché au secteur !! Vous n'avez rien à vendre, il s'agit uniquement de prise d'information.


Le secteur où l'agent prospecteur doit se rendre lui est donné 1 ou 2 jours à l'avance, secteur géographique de 30 minutes maximum en fonction de son lieu d'habitation. Le candidat n'a pas besoin de se rendre au siège de l'entreprise.


Rémunération 12.31EUR ou suivant profil pour des personnes expérimentées + indemnités kilométriques


Les horaires du lundi au vendredi : 10h30-14h ou/et 16h30-19h


Le samedi : 10h-14h


Les horaires s'adaptent aux disponibilités du candidat : La semaine, le samedi, les 2 ... C'est vous qui choisissez !!


Permis B et voiture obligatoire en raison de la nécessité du poste.


Lors de la prise de poste, une formation de démarrage est effectuée. Un accompagnement est également assuré sur le terrain durant les premiers jours. Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Chargé de prospection (H/F) Temps Plein Avantages: 2 000 € - 2 500 € par mois Horaires flexibles + indemnités dépl Profil: Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et à l'aise avec le contact humain.


La persévérance, l'aisance orale et le goût du challenge sont essentiels pour réussir à ce poste.


Une première expérience en vente est appréciée, mais les débutants sont acceptés : une formation complète aux techniques de vente est assurée.

Données marché — Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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