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D1408 · HAYS France

Chargé de prospection téléphonique H/F

Description du poste

Rattaché à l'équipe Business Development, vous jouez un rôle clé dans la génération d'opportunités commerciales. Vous contribuez activement au développement du pipeline en identifiant, qualifiant et transformant des leads en rendez-vous.

Vos responsabilitésProspection B2B

  • Assurer un volume d'appels soutenu
  • Identifier et contacter des décideurs clés : DRH, RRH, directions générales.

Gestion des affaires entrantes et sortantes

  • Qualifier les leads entrants issus du site web et des actions marketing.
  • Mener des campagnes de prospection sortante sur des cibles définies.
  • Détecter de manière proactive les besoins des prospects

Qualification et prise de rendez-vous

  • Analyser les besoins des prospects et comprendre leur contexte.
  • Évaluer la maturité des projets.
  • Organiser et transmettre des rendez-vous qualifiés aux commerciaux.

Suivi et structuration dans le CRM

  • Assurer une mise à jour rigoureuse des informations dans le CRM.
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter votre activité en conséquence.
  • Optimiser en continu vos actions de prospection.

Contribution à l'amélioration continue

  • Participer à l'évolution des scripts commerciaux.
  • Partager les bonnes pratiques et retours d'expérience au sein de l'équipe.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 1 an d'expérience en prospection B2B.
  • Maîtrise de la prospection téléphonique indispensable.

Compétences et qualités

  • Excellente aisance relationnelle et téléphonique.
  • Capacité à créer rapidement du lien et à gérer les objections.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Forte orientation résultats et appétence pour le pilotage par les indicateurs.
  • Autonomie, esprit d'initiative et sens du collectif.
  • Curiosité et intérêt pour des environnements réglementaires.

Données marché — Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Salaire net mensuel
Débutant2 072
Moyen2 137
Expérimenté2 260
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
12 336

postes prévus (BMO 2025)

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