M1502 · Grand Frais Caisses

CHARGÉ DE PROJETS RH & RECRUTEMENT EN ALTERNANCE - H/F

Description du poste

Description : Vous préparez un Master 2 (Bac +5) en ressources humaines pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... ÊTRE CHARGÉ DE PROJETS RH & RECRUTEMENT EN ALTERNANCE, AU SEIN DE NOTRE ENSEIGNE C'EST AVANT TOUT :  * Gérer le processus recrutement de A à Z, en passant par : * Le recueil des besoins, * La publication des offres magasins et fonctions supports sur les jobboards et réseaux adaptés * Identifier et sélectionner les candidats * Mener des entretiens pour trouver la perle rare * Accompagner nos opérationnels dans leurs besoins en recrutement en adoptant une approche : conseil & solution. * Définir et mettre en place une stratégie de recherche (sourcing, chasse, sites emplois, etc.) * Mener une veille documentaire (médias, Internet, revues professionnelles...) sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d'activité, etc. * Accompagner l'équipe au développement de la marque employeur.   * Intervenir sur des projets transverses en matière de GPEC pour épauler le service. Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * Le SENS DU SERVICE qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos candidats et vos opérationnels. * Des QUALITÉS RELATIONNELLES et le DYNAMISME vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance. * Une aisance RÉDACTIONNELLE et des qualités ORGANISATIONNELLES car vous aurez un paquet de sujets à gérer. NOUS REJOINDRE, C'EST : * Une INTÉGRATION dans un environnement de travail AGRÉABLE avec une ÉQUIPE FUN et BIENVEILLANTE, vous travaillerez avec la crème de la crème !   * Une MONTÉE EN COMPÉTENCES et une PRISE D'AUTONOMIE progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! * Un cadre de missions ENRICHISSANT et PROFESSIONNALISANT grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! * Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon) N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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