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M1413 · SERVICE PUBLIC DE L'EAU - AN DOUR

Chargé de projet gestion et valorisation durable du bocage - CDD (H/F)

Description du poste

VOTRE FUTUR CONTEXTE DE TRAVAIL

En partenariat avec Morlaix Communauté et la SCIC Coat Bro Montroulez, notre établissement, lauréat d'un appel à projet porté par la DRAAF Bretagne dans le cadre du Pacte de la Haie, démarre son projet 2026-2028 « Développement de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté ».

  • Type de contrat : CDD
  • Durée : 18 mois
  • Prise de poste : dès que possible

VOS FUTURES MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de cellule, coordinateur du projet Pacte de la Haie :

  1. Développement et déploiement de plans de gestion bocagers dans les exploitations agricoles
  • Déploiement d'un outil de plan de gestion bocager simplifié (en cours de développement) dans des exploitations agricoles engagées dans la valorisation de bois bocager.
  1. Appui à la structuration de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté
  • Participation à l'animation du consortium « An Dour-Morlaix Communauté-SCIC Coat Bro Montroulez » portant le projet,
  • Poursuite de l'étude en cours visant à estimer la ressource en bois déchiqueté mobilisée et mobilisable durablement sur le territoire,
  • Rencontre et appui aux entreprises et collectivités locales engagées dans la filière bois déchiqueté (producteurs, acheteurs, vendeurs, consommateurs),
  • Facilitation de chantiers « clé en main » via la mise en relation d'entreprises réalisant des chantiers bois avec des agriculteurs intéressés, soumis à chartes d'engagement,
  • Aide au déploiement du réseau de plateformes de stockage de bois déchiqueté,
  • Appui aux collectivités sur les réflexions de développement de nouvelles chaufferies adaptées,
  • Appui de la SCIC Coat Bro Montroulez pour le développement d'une filière bois d'œuvre issue de chantiers bocagers : structuration de l'aval de la filière.
  1. Accompagnement des collectivités sur la gestion durable du bocage de bord de route
  • Accompagnement des gestionnaires de voirie : conseils, formation, sensibilisation sur la gestion sylvicole adaptée aux bords de voirie,
  • Accompagnement des collectivités souhaitant mettre en œuvre des chantiers d'entretien de bocage de bord de route selon des principes de gestion durable,
  • Déploiement de plans de gestion de bocage de bord de route.
  1. Sensibilisation, communication
  • Promotion du projet et de ses actions auprès de différents publics,
  • Réalisation d'actions de communication en appui avec le service communication.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

  • Formation BAC+2 minimum dans les domaines forestiers et/ou agricole et environnemental.
  • Connaissances du fonctionnement des écosystèmes bocagers
  • Maîtrise technique de la gestion sylvicole et forestière
  • Maîtrise du fonctionnement de la filière bois
  • Maîtrise bureautique et du SIG
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Autonome, rigoureux, dynamique, réactif et sens du service public
  • Capacité de travail en équipe et aptitude pour le travail de terrain
  • Capacité à animer et à conduire des réunions

Des connaissances du fonctionnement, des contextes locaux et économiques de la filière bois et du milieu agricole seraient appréciées.

Permis B obligatoire pour les déplacements sur le terrain.

Pourquoi candidater ?

  • Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur),
  • 23 jours de RTT par an,
  • Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles,
  • Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans,
  • Mutuelle familiale et prévoyance

POUR CANDIDATER

Pour postuler, c'est très simple, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :

  • Par mail : [email protected]
  • Par courrier : Service Public de l'Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix

Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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