Chargé de Projet Européen
POLE DE COMPETITIVITE IDFORCAR
Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceK1404
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SauvegarderLieu
40 RUE LA TOUR D'AUVERGNE 44200 NANTES
Publication
Il y a 30 jours
02/04/2026
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
Remuneration & entreprise
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Détails alternance
Diplôme préparé
Master, titre ingénieur, autres formations (Bac+5)(niveau 7)
Durée du contrat
24 mois
Compétences à acquérir
Management Animer, coordonner une équipeManagement Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesGestion des Ressources Humaines Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesGestion des Ressources Humaines Gérer les ressources humainesRecherche, Innovation Administrer une enquête, un sondageGestion administrative et comptable Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régionalPilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activitéGestion et contrôle Réaliser des opérations comptablesAction publique Documenter un problème publicAction publique Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvreAction publique Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)Action publique Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transportAction publique Réaliser un diagnostic territorialAction publique Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnelsStratégie de développement Concevoir et gérer un projetStratégie de développement Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationStratégie de développement Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesStratégie de développement Elaborer une stratégie de développement d'activitéStratégie de développement Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionStratégie de développement Impulser un projet au niveau local, national ou européenStratégie de développement Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des électionsCommunication Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régionalCommunication Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politiqueOrganisation Utiliser les outils numériques
Donnees marche — Chargé / Chargée de mission développement territorial
Salaire net mensuel
Débutant2 786 €
Moyen4 166 €
Expérimenté4 483 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles
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Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance