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M1886 ·

Chargé de Projet Digital - Alternance H/F

Description du poste

POSTE : Chargé de Projet Digital - Alternance H/F

DESCRIPTION

Dans le cadre de son développement et de la modernisation de ses dispositifs de formation interne, notre entreprise partenaire, acteur majeur du secteur public, recherche un(e) Chargé(e) de projet digital H/F.

VOS MISSIONS

  • Participer à la digitalisation des parcours de formation métier ;
  • Analyser les processus et identifier les compétences clés à transmettre ;
  • Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux formats digitaux ;
  • Réaliser des supports de formation en ligne (vidéos, contenus interactifs, modules e-learning) ;
  • Participer à la création de quiz, exercices et outils d'évaluation ;
  • Suivre les indicateurs d'utilisation et de participation des apprenants ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous préparez une Licence ou un Master en marketing digital ou domaine équivalent ;
  • Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 ;
  • Intérêt pour la formation digitale, l'innovation pédagogique et la conduite du changement ;
  • Maîtrise ou appétence pour les outils de création de contenus digitaux (e-learning, MOOC, vidéo) ;
  • Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;

LES AVANTAGES DU POSTE

  • Alternance au sein d'un environnement structuré et formateur ;
  • Participation à des projets innovants de transformation digitale ;
  • Accompagnement et montée en compétences sur la gestion de projets pédagogiques ;
  • Missions variées associant digital, formation et conduite du changement ;

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la transformation des dispositifs de formation et le développement des compétences des collaborateurs.

PROFIL

Données marché — Chef / Cheffe de projet Web

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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