Chargé de Programme Immobilier (H/F)

Notre client est une société qui conçoit et développe des projets immobiliers complets dans les secteurs suivantes : Hôtellerie & Résidences, Coliving & Coworking et Demeures & Chalets.

En tant que Chargé.e de Programme Immobilier, vous serez en charge d'assurer le pilotage des marchés de travaux via les missions principale suivantes :

• Vérifier la conformité des pièces de marché et des documents d'entreprise ;
• Assurer le suivi du marché, des points de contractualisation et des outils ;
• Traiter les demandes d'agrément et suivre le process interne de sous-traitance ;
• Saisir les factures dans l'outil de gestion et vérifier leur validation ;
• Assurer le suivi budgétaire et le reporting financier auprès de la direction ;
• Gérer les dossiers d'assurances (souscription Dommages-ouvrages et Tous risques chantier) ;
• Gérer les avenants, attestations et appels de cotisation liés aux polices d'assurance ;
• Coordonner la relation entre la maîtrise d'œuvre et l'assistant et centraliser les informations ;
• Assurer la gestion documentaire (collecter, classer, archiver), la traçabilité et l'accessibilité (GED) ;
• Collaborer avec le service juridique dans la contractualisation des marchés de travaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDI en 35h ou 39h, poste basé à Montpellier avec déplacements ponctuels sur les sites des programmes (France entière).

ENVIRONNEMENT : Bureaux agréables aménagés en open-space, équipe dynamique, possibilité de télétravail partiel.

REMUNERATION

Salaire annuel brut entre 27 et 35 K€ (sur 35h selon expérience) + prime annuelle sur objectif.

Vous possédez une formation minimum Bac+2 en projet, construction, immobilier, génie civil ou équivalent, et disposez d'une première expérience comme chargé de programme (2 ans).

Savoir-faire :

• Maîtrise du Pack Office (avec Excel) et des outils IA ;
• Connaissance des marchés de travaux et pièces contractuelles ;
• Maîtrise des outils de gestion et de suivi financier ;
• Notions en assurance construction (DO, TRC);
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Permis B obligatoire.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur et gestion des priorités ;
• Capacités d'adaptation et de prise d'initiatives ;