Chargé de programme immobilier (H/F)

Notre client est une société qui conçoit et développe des projets immobiliers complets dans les secteurs d'Hôtellerie & Résidences, de Coliving & Coworking, et de Demeures & Chalets.

En tant que Chargé.e de programme immobilier, vous serez en charge d'assurer le pilotage des marchés de travaux via les missions principale suivantes :

• Vérifier la conformité des pièces de marché et des documents d'entreprise ;
• Assurer le suivi du marché, des points de contractualisation et des outils ;
• Traiter les demandes d'agrément et suivre le process interne de sous-traitance ;
• Saisir les factures dans l'outil de gestion et vérifier leur validation ;
• Assurer le suivi budgétaire et le reporting financier auprès de la direction ;
• Gérer les dossiers d'assurances (souscription Dommages-ouvrages et Tous risques chantier) ;
• Gérer les avenants, attestations et appels de cotisation liés aux polices d'assurance
• Coordonner la relation entre la maitrise d'œuvre et l'assistant et centraliser les informations ;
• Assurer la gestion documentaire (collecter, classer, archiver), la traçabilité et l'accessibilité (GED) ;
• Collaborer avec le service juridique dans la contractualisation des marchés de travaux.

Poste basé à Montpellier avec déplacements ponctuels sur les sites des programmes.

Rémunération selon le profil et l'expérience.

En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Environnement open-space agréable ;
• Primes de performance ;
• Possibilité de télétravail partiel.

De formation minimum Bac+2 en projet, construction, immobilier, génie civil ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée comme chargé de programme (3-5ans).

Savoir-faire :

• Maîtrise du Pack Office (avec Excel) ;
• Connaissance des marchés de travaux ;
• Connaissance des pièces contractuelles ;
• Maîtrise des outils de gestion et suivi financier ;
• Maîtrise basique des outils IA ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Notions en assurance construction (DO, TRC) ;
• Permis B obligatoire.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur et gestion des priorités ;
• Capacités d'adaptation et de prise d'initiatives ;
• Sens du relationnel et du travail en équipe.