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L1302 ·

Chargé de production (H/F)

Description du poste

Depuis 1875, PONGE est une entreprise familiale basée au centre de la Nièvre, qui conçoit et fabrique des équipements agricoles en suivant l'évolution du métier selon 5 principes Développement et Innovation

  • Investissement

  • Transmission du savoir-faire et des valeurs

  • Engagement

  • Orienté vers la Satisfaction de nos clients

Forte de ses valeurs humaines et ses 45 salariés, l'entreprise développe un chiffre d'affaires de 10 000 000€.

Gestion de la production :

PROCESS et PLANIFICATION

  • Par pôle, analyser les temps de production et déterminer la capacité de production

  • Planifier la production avec les responsables d'ateliers et assurer l'atteinte des objectifs

  • Rédiger, mettre en place et contrôler des process de production pour assurer la conformité des produits

  • Suivre les productions journalières en fonction des prévisions et arbitrer

  • Accompagner les équipes internes dans la gestion de la sous-traitance

  • Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques

  • Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance

APPROVISIONNEMENT

  • Mettre en place les moyens de production : veiller à l'approvisionnement des postes et s'assurer du bon équipement des équipes

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons

TECHNIQUE

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

  • Lancer de nouveaux modèles

Management des équipes Animer, coordonner et contrôler le travail des équipes de l'atelier sur 3 pôles (méthodes-débit / soudure / lavage, peinture, montage Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

  • Former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité et de sécurité

Contrôle et Amélioration continue Contrôler la conformité des process et des produits

  • Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations sur la ligne de production

  • Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la conformité de la production

  • Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs

  • Proposer des améliorations sur l'évolution technologique des ateliers

  • Participer à la validation de prototype

  • Expérience managériale significative dans un environnement industriel pour fédérer et garantir les objectifs fixés

  • Compétences techniques idéalement orientées dans le secteur de la métallurgie/agricole

  • Esprit d'analyse

  • Bonne gestion des priorités et Capacité d'adaptation

  • Maitrise d'un progiciel de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

Données marché — Producteur / Productrice de film

Salaire net mensuel
Débutant2 942
Moyen3 819
Expérimenté4 425
Tension du marché
Faible tension

Professionnels des spectacles

Médian : 2 500

Projets de recrutement
24 368

postes prévus (BMO 2025)

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