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K1201 ·

Chargé de prévention locative (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'habitat social ? En tant que Chargé de prévention locative, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des parcours des locataires et la réussite de leur intégration dans leur nouveau logement. Vos missions seront les suivantes : Sécurisation des dossiers : Analyser les dossiers transmis par les conseillers logement pour assurer un plan d’apurement cohérent avec les ressources des familles. Vous intervenez avant et après l’attribution par un diagnostic qualitatif. Gestion des aides financières : Piloter le montage des dossiers d'aides (FSL accès et maintien, aides CAF, garanties Action Logement, etc.) et assurer leur suivi jusqu'à la liquidation. Actions de prévention : Participer activement à la prévention des impayés et gérer les accompagnements sociaux en lien avec les associations partenaires. Gestion des dispositifs spécifiques : Mettre en place et assurer le suivi des baux glissants ainsi que des sous-locations. Travail partenarial : Collaborer avec les conseillers logement, les chargés de recouvrement, ainsi que les partenaires extérieurs pour défendre les dossiers lors des commissions. Profil recherché : Compétences métiers : Vous possédez une connaissance du secteur du logement social, ainsi que de son environnement technique, institutionnel et réglementaire. Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, rechercher les informations pertinentes rapidement et maîtriser les outils bureautiques. Qualités comportementales : Doté d'un excellent sens de la qualité de service, vous faites preuve d'argumentation et de persuasion. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et votre sens de l'amélioration continue seront vos meilleurs atouts pour répondre aux enjeux de l'Office.

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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