Chargé de Prevention Confirmé H/F - CDI

L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !

Mais pas que... !

• Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
• Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
• Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
• Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
• Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable

Nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PREVENTION, en CDI, rattaché(e) à la Direction du Pôle de Ressources Matérielles.

Vous contribuerez à renforcer la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail de l'établissement.

• Vous coordonnez et supervisez les chantiers en collaboration avec les services techniques et les entreprises extérieures, afin d'assurer la sécurité des personnels et des patients sur l'ensemble des sites.

• Vous êtes garant du respect des réglementations en santé-sécurité au travail et des normes spécifiques aux établissements de santé.

• Vous menez des investigations approfondies sur les accidents du travail, et proposez des plans d'action correctifs et préventifs.

• Vous réalisez des visites régulières sur le terrain pour observer les pratiques, identifier les comportements et promouvoir les bonnes pratiques

• Vous animez des échanges avec les agents, sensibilisez aux enjeux de sécurité

• Vous effectuez des analyses de postes sur tous les métiers et pour les personnes en situation de handicap (RQTH)

• Vous pilotez des groupes de travail pluridisciplinaires sur des thématiques de prévention, et amélioration continue.

• Vous concevez, organisez et animez des formations en prévention des risques à destination des agents hospitaliers.

Le certificat PRAP 2S est un atout majeur pour ce poste.

Rémunération selon Convention Collective FEHAP, entre 27 et 32K annuels selon profil et ancienneté

· Vous possédez un Diplôme de Bac+2 à Bac+5 en santé-sécurité au travail, prévention des risques, ergonomie, ou équivalent.

· Vous possédez une expérience confirmée en prévention des risques dans un établissement de santé ou une structure de taille similaire (min. 5 ans)

· Vous maitrisez les réglementations et normes en santé-sécurité au travail, appliquées au secteur hospitalier

· Vous êtes capable d'analyser des situations de travail complexes et à proposer des solutions adaptées

Qualités personnelles : Sens du dialogue, capacité à fédérer, rigueur, esprit d'initiative et organisation