Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance)

Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs et représente 2,4Md€ de chiffre d'affaires. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables, notre ambition est de renforcer notre impact pour devenir entreprise à mission.

Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H.

Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l'animation de la mobilité interne afin d'en garantir l'efficacité, la fluidité et l'appropriation par l'ensemble des parties prenantes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Mobilité interne et parcours collaborateurs

• Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe
• Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée
• Participer à l'accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours
• Proposer et vérifier l'adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching)
• Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier

Pilotage et analyse KPI

• Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement
• Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique
• Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations

Communication et promotion de la mobilité

• Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux)
• Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…)
• Assurer le suivi et l'optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)