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M1507 · FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Chargé de paie (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre service ressources humaines et plus particulièrement le pôle paie, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Chargé de paie H/F pour venir en soutien et renforcer le service paie durant la période estivale. La Fédération ADMR du Maine et Loire est basée à Saint Barthélémy d'Anjou (49).

Les missions :

  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie,
  • Enregistrer des contrats de travail et mise à jour des variables,
  • Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et de la convention collective (BAD),
  • Saisir les éléments complémentaires: informations salariés, régularisations,
  • Assurer le traitement des fins de contrats : certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail,
  • Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances légales,
  • Classement et archivage des éléments mensuels
  • Missions complémentaires possibles

Profils:

Une expérience professionnelle serait appréciée, mais l'ensemble des candidatures seront étudiées. Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre motivation, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, alors n'attendez plus positionnez-vous !

Conditions

  • CDD de remplacement pour la période estivale : dès que possible jusqu'au 15 septembre 2026.
  • Temps plein
  • Rémunération: 2048,35 € brut + ECR diplôme. selon la grille applicable de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière support, Employé, Degré 2 Echelon 1, coefficient 355
  • Avantage: Tickets restaurant, club ADERE (œuvres sociales réduction plateforme offres culturelles, voyages, shopping, travaux etc ..)
  • Charte télétravail: 2 jours possibles pour les temps plein après validation de la formation et de l'évaluation de l'autonomie

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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