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M1507 · CRIT Intérim

Chargé de paie H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Chargé de paie (H/F) en intérim pour une durée de 3 mois, voir plus à CHARTRES - 28000. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+2 minimum. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés
  • Contrôle et saisie des éléments variables de paie
  • Calcul des bulletins de salaire et des charges sociales
  • Gestion des déclarations sociales
  • Suivi des dossiers du personnel
  • Réalisation des soldes de tout compte
  • Respect des obligations légales en matière de paie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues:

  • Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
  • Connaissance des législations sociales et fiscales
  • Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Bonne communication et sens de la confidentialité

Nous recherchons un profil expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de paie. Si vous avez une solide expérience dans ce domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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