Chargé de paie et administration du personnel (H/F)

Le cabinet Lynx RH Serris recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment sur la commune de Chelles , un(e) Chargé(e) de Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD

Vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, avec une forte autonomie sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.

Vos missions

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie pour environ 150 salariés :

Collecte et saisie des éléments variables de paie ;

Contrôle des bulletins de salaire et préparation des virements ;

Gestion des soldes de tout compte ;

Réalisation des DSN mensuelles et événementielles ;

Gestion des relations avec les organismes sociaux ;

Suivi des absences : congés, maladie, accidents du travail, etc. ;

Gestion des dossiers de prévoyance ;

Participation aux clôtures mensuelles et déclarations sociales.

Administration du personnel

Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs ;

Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ;

Suivi des périodes d'essai ;

Organisation des visites médicales ;

Gestion des tickets restaurant et notes de frais ;

Suivi des compteurs RH : CP, RTT, heures supplémentaires ;

Gestion de l'intérim ;

Accompagnement des managers et salariés sur les questions RH et sociales ;

Veille au respect de la législation sociale et des conventions collectives.

Missions RH complémentaires

En fonction de l'activité du service, vous pourrez également intervenir sur :

Recrutement

Rédaction et diffusion des annonces ;

Tri des candidatures ;

Préqualifications téléphoniques ;

Participation aux entretiens.

Formation

Suivi administratif du plan de formation ;

Coordination des sessions avec les responsables de service.

Projets RH

Participation aux projets transverses ;

Contribution au reporting RH et à l'Index égalité professionnelle ;

Amélioration continue des procédures et outils RH.

Salaire sur 13 mois + divers primes et TR

Horaires 36h

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie minimum Bac + 2

Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire ;

Maîtrise indispensable du logiciel SAGE Paie et des déclarations DSN ;

Bonne maîtrise d'Excel et des outils SIRH ;

Pré-requis

Sens de l'organisation et rigueur ;

Confidentialité et professionnalisme ;

Bon relationnel et esprit d'équipe ;

Polyvalence et autonomie ;

Réactivité et capacité d'adaptation ;

Esprit d'initiative et force de proposition.