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M1507 · ADSEA

Chargé de paie et administratif (H/F)

Description du poste

Rattaché-e au service du siège de l'association ADSEA 11, vos missions principales consistent à :

Elaborer la paie (env 50 bulletins) à partir des éléments transmis par les responsables :

  • Vérifier les EVP avec le Responsables Administratif et Financier.
  • Gérer les absences : suivi et traitement des IJSS dans le logiciel paie.
  • Saisir, compter et vérifier chaque élément du bulletin de paie avant leur édition.
  • Tenir à jour les différents types de remboursements et prélèvements sur les salaires.
  • Elaborer les documents de fin de contrat : STC, attestation pôle emploi, certificats.
  • Saisie éléments de paie et de gestion du temps
  • Editions des bulletins mensuels de paie

Prévoyance :

  • Gérer les dossiers de prévoyance (montage, suivi, mise en paie)

Gérer les charges et déclarations sociales :

  • Veiller au traitement et au respect des échéances de la DSN et cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux
  • Déclarations sociales et fiscales (DSN)

Administratif :

  • Secrétariat courant, financier et de direction.

Formation : Niveau 5

Expérience : 2 ans (requis). Sachant qu'une expérience dans le secteur social et médico-social apporterait un plus à la candidature.

Permis B exigé. Bonne maitrise des outils informatiques (excel, word, logiciels métiers). Connaissance en droit du travail. Rigueur. Grande discrétion.

CDD de remplacement renouvelable pour 3 mois

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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