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M1501 · VYV 3 Centre-Val de Loire

Chargé de missions RH H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Nous recherchons notre Chargé de missions RH au sein du service RH basé au siège administratif de VYV 3 Centre-Val de Loire à Tours Nord. Vos missions sont les suivantes :

  • Pour nos établissements régis selon différentes conventions collectives (ANEM, CCN 51, CCN 66), vous aurez en charge le suivi de la vie du salarié au sein de l'entreprise : le suivi des embauches, l'établissement et le suivi des contrats de travail et avenants en conformité avec la procédure interne et dans le respect des règles légales et conventionnelles.
  • Vous effectuez les DPAE et participez à la rédaction de divers courriers et tâches administratives.
  • Vous assurez le suivi santé au travail.
  • Vous participez également ponctuellement aux missions transverses du service.
  • Vous veillez à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une équipe composée de 6 Chargés de missions RH et 2 Responsables RH.

Poste au sein de la DRH avec plusieurs départements : Paie, Développement RH, Relations sociales, Opérationnel RH.

Un service porté par des projets comme le travail sur les process RH.

POSTE ET REMUNERATION

CDD de 2 mois à temps plein (35h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible

Salaire compris entre 26 000€ et 30 000€ brut annuel en fonction de votre expérience

Possibilité de bénéficier de tickets restaurant

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle prise en charge employeur 60%

Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo

Action logement : faciliter votre mobilité

Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel

L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC + 2 Ressources Humaines, avec une expérience réussie dans un environnement multi convention.

Vous avez des connaissances en Droit du Travail et maîtrisez les outils bureautiques.

Qualités attendues pour le poste : Sens de l'organisation et rigueur. Capacités d'écoute et de communication afin de faciliter le travail en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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