M1503 ·

Chargé de missions RH en alternance F/H

Description du poste

Envie de rejoindre un groupe qui bouge, innove et transforme le quotidien de millions de clients ? 🌟 Ta missionTu rejoins la Direction des Ressources Humaines du Siège Fnac Darty pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement des managers sur le recrutement des stagiaires et alternants, ainsi que dans le développement des relations écoles.Un poste généraliste, rythmé, au cœur des enjeux RH, de la dynamique campus et, de la marque employeur du groupe. Tes missions principalesTu deviens l’interlocuteur privilégié des managers sur ton périmètre.Tu les accompagnes dans le recrutement des stagiaires et alternants.Tu publies les offres, assures un sourcing actif et conduis les entretiens de présélection.Tu garantis une expérience candidat fluide et qualitative.Tu suis l’ensemble du processus : du recrutement à la constitution du dossier d’embauche en paie.Référent RH des stagiaires et alternants du SiègeTu es le point de contact RH clé pour toute cette population.Tu réponds à toutes leurs questions RH.Tu organises leur onboarding, leur intégration et leur sortie du groupe.Tu assures leur suivi RH tout au long de leur expérience chez Fnac Darty. Relations Écoles & PartenariatsTu participes au développement des partenariats écoles, en lien avec les enjeux du groupe et la taxe d'apprentissage.Tu pilotes et coordonnes les forums, job datings, business games et autres événements campus.Tu crées des contenus (articles, interviews, newsletters, supports) pour valoriser la marque employeur.🔎 Profil recherchéTu prépares un Master 2 en Ressources Humaines.Tu t’intéresses au recrutement, à l'administration du personnel, aux relations écoles et à la communication RH.Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle et, tu aimes travailler en équipe.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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