Chargé de mission urbanisme (H/F)

RESPONSABILITÉS

Missions principales

• Participer aux évolutions et à la mise en œuvre des documents d'urbanisme actuellement en vigueur :

• Suivre et assurer les procédures administratives concertation, arrêt, enquête publique, approbation)

• Assurer les études et les productions internes des procédures d'évolutions (ou des bureaux d'étude le cas échéant)

• Veiller au respect du calendrier réglementaire

• Participer à l'élaboration du PLUi-H :

• Suivre les études et H les productions du groupement des bureaux d'études, liées à l'élaboration du PLUi-H

• Participer aux réunions techniques et comités de pilotage

Missions annexes :

• Suivi technique et réglementaire des documents d'urbanisme
• Participer à l'élaboration de la stratégie foncière de la collectivité
• Participation aux différentes politiques communautaires en matière d'habitat, de mobilité, d'environnement, de développement économique et touristique ;
• Accompagnement des démarches ponctuelles d'aménagement communales et intercommunales : support technique sur les règlementations en matière d'urbanisme ;
• Accompagner l'aide à la décision politique en matière d'aménagement du territoire (Rédaction note de synthèse, présentations) ;
• Rédaction et suivi des actes administratifs ;
• Suivre les procédures de contentieux administratifs en urbanisme : analyse juridique, recherches argumentaires ;

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir

• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs environnements
• Connaitre la législation en matière d'urbanisme, d'aménagement, d'environnement, de droit public, ...
• Maîtriser les procédures de réalisation et d'évolution des documents d'urbanisme
• Maîtriser les enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire (notamment habitat, environnement, tourisme et développement économique)

Savoir-faire

• Piloter et coordonner des projets d'urbanisme et d'habitat, en garantissant le respect des délais, des procédures et du cadre réglementaire.
• Analyser les enjeux territoriaux et contribuer à l'élaboration des documents de planification (PLUi-H, PADD, OAP, règlement, POA) ainsi qu'aux stratégies foncières
• Animer des démarches de concertation, coordonner des partenariats et fédérer les acteurs d'un projet territorial.
• Organiser et conduire des réunions, groupes de travail et instances de pilotage.
• Assurer une veille réglementaire et développer des outils d'observation et de suivi du territoire.
• Maitriser la méthodologie de projet et aptitude à participer à des activités transversales
• Veiller à la bonne exécution des tâches
• Maitriser les outils informatiques (pack office, SIG...)

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines

• Autonomie
• Capacité d'adaptation, de réactivité et de pédagogie.
• Capacité à rendre compte
• Aisance rédactionnelle
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition.
• Aptitude au travail en mode projet et en transversalité, sens du travail en équipe
• Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de concertation et de diplomatie.
• Capacité à fédérer des acteurs et à animer des partenariats.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.