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M1507 ·

CHARGÉ DE MISSION RH (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de tâches RH dans le cadre d'une tâche en intérim. Vous occuperez un rôle polyvalent pour accompagner les collaborateurs et assurer le bon fonctionnement administratif des ressources humainesVéritable support de proximité pour l'usine, vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants. Vous assurerez la gestion des temps pour l'ensemble du site via le logiciel. Vous prendrez en charge la rédaction des contrats, des avenants, des lettres de tâche et des courriers divers. Vous serez le garant de la fiabilité des données dans le SIRH. Vous transmettrez les éléments variables (arrêts maladie, congés) au CSP Paie et effectuerez le contrôle des bulletins de paie. En étroite collaboration avec les managers opérationnels et l'implant intérim, vous gérerez les besoins en personnel temporaire et vérifierez les factures. Vous réaliserez les reportings RH. De plus, vous accompagnerez les salariés dans l'utilisation des outils RH et répondrez à leurs sollicitations quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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