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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

CHARGÉ DE MISSION RH (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) HR Business Partner H/F pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'une tâche de 3 mois.

Le poste est basé à Saint Quentin En Yvelines (78) et le périmètre comprend 450 salariés répartis sur plusieurs implantations géographiques (Est et Rhône-Alpes).

Lieu : Saint Quentin en Yvelines

Intitulé de l'offre : HR Business Partner H/F

Type de contrat : Intérim 3 mois

Fourchette de rémunération : 36 – 40k€Ce poste, basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Sous la responsabilité du HR Manager, vos tâches seront les suivantes :

  • Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des départs, …)
  • Gestion des compétences : mobilité, gestion de carrières, reconversion professionnelle
  • Interface entre les collaborateurs et les services Administration RH et Paie, sur toutes les problématiques liées à l'application des contrats de travail
  • Garant (e) de la bonne application de la législation sociale
  • Interface avec les inspections et médecines du travail sur les établissements gérés
  • Gestion des IRP locaux (CSSCT)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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