Chargé de mission RH (F/H)

Sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources

humaines de l'association.

Administration du personnel

• Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ;
• Gestion des procédures spécifiques : ruptures conventionnelles, licenciements, contrats aidés ;
• Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
• Gestion des visites médicales ;
• Suivi des arrêts de travail et des congés ;
• Veille au respect de la réglementation sociale et du droit du travail.

Paie et déclarations sociales

• Collecte et contrôle des variables de paie ;
• Contrôle des bulletins de salaire ;
• Gestion et contrôle des déclarations sociales (DSN) ;
• Suivi des cotisations sociales ;
• Participation à l'établissement de la taxe sur les salaires.

Formation et développement des compétences

• Recensement des besoins de formation ;
• Organisation et suivi du plan de développement des compétences ;
• Relations avec l'OPCO Santé et les organismes de formation.

Développement RH et pilotage

• Participation à l'élaboration du budget et des comptes administratifs sur le volet ressources

humaines ;

• Relations avec les partenaires institutionnels et organismes externes (médecine du travail,

organismes sociaux, FEHAP, OPCO Santé, etc.).