Chargé de mission prévention communication déchets (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché.e au service déchets-matériels et vous assurez le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en mettant en œuvre des actions et projets pour améliorer les taux de réduction et de valorisation des déchets et atteindre les objectifs réglementaires.

Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication de projet et d'animation auprès des publics ? Le sens du travail partenarial, la pédagogie et l'écoute font partie de vos principaux atouts ?

Votre profil peut correspondre à ce poste !

Missions principales

Piloter et suivre la communication du service envers les usagers

Mettre en place des actions de réduction des déchets

Proposer un accompagnement pour les hébergeurs et les communes sur la mise en place du tri

Recueillir des données et rédiger des bilans pour le suivi de différents programmes

Développer des actions d'éco-responsabilité

Apporter du renfort sur les différentes actions du service

Niveau requis : Débutant accepté

Formations et qualifications nécessaires: Permis B

Connaître l'environnement des collectivités territoriales, l'économie et les acteurs du secteur déchets, l'économie circulaire ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques zéro déchet et environnementales.

Disposer d'une expérience en communication. Des connaissances en conception graphique seraient un plus.

Savoir-faire / savoir-être : alerter sur des dysfonctionnements, rendre compte des retours terrain, rédiger des notes de synthèses et bilans, renseigner des outils de suivi, être capable d'analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives, techniques d'animation, de dynamique de groupe et de concertation, maitrise de l'outils informatique, gestion administrative, gestion de projets, sens du service, du travail en équipe, sens de la pédagogie, autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation fiabilité et discrétion, disponibilité, mobilité.

Informations sur le contrat :

Cadre statutaire : catégorie C / filière technique/ cadre d'emplois : agent de maîtrise

Lieu de travail : 213 rue Anna Rodier 63600 AMBERT

Temps de travail : 80% avec ARTT (31h20 par semaine, mercredi non travaillé)

Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de remplacement du 01/11/2026 au 12/06/2027.

Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire

Date de prise de poste : 01/11/2026

Date limite de candidature : 10/10/2026