Chargé de Mission Politique Sénior en Alternance F/h

CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationM1403

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Lieu

75 - Paris 15e Arrondissement

75015

Publication

Il y a 24 jours

14/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de la Politique sénior portée par la Direction Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurez pour missions: - appuyer à la conduite des projets en vue d'atteindre les objectifs fixés - coordonner et rendre visible les actions du service sur les sujets préalablement identifiés. Ses principales missions seront les suivantes : 1/ Appui au pilotage de la démarche : - Participer à la mise en oeuvre des orientations de 1001 Vies Habitat en matière de politique sociale en direction des séniors; - Identifier et répondre à des appels à projets sur les thématiques du vieillissement ; - Expérimenter des actions innovantes en lien avec les territoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle, innovations servicielles, actions de prévention, domotique, inclusion numérique, habitat inclusif ...) ; - Réaliser des diagnostics et analyses sur la population du Groupe. 2/ Communication interne et externe: - Appui au chef de projet dans l'organisation des évènements marquants du projet (journées thématiques ..)  - Participer à des événements en lien avec les politiques sociales et économiques articulées autour des sujets de la dépendance de l'autonomie du bien vieillir. 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Remuneration & entreprise

Secteur

Location de logements

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 14 avril 2026 — Source : France Travail