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K2102 · HappyVisio

Chargé de mission pédagogique (H/F)

Description du poste

QUI NOUS SOMMES

HappyVisio est une start-up créée en 2017 par trois amis d'enfance, avec pour objectif de promouvoir la santé, le bien-être et la prévention auprès du grand public.

Nous créons des programmes d'activités principalement en distanciel (webinaires, ateliers) mais également en présentiel à destination de publics cibles (seniors, aidants, salariés, adolescents.) et travaillons tant sur la conception que sur la diffusion de ces programmes. Nous mettons l'accent sur la qualité des parcours proposés, en nous appuyant sur les dernières évolutions technologiques et les meilleures pratiques pédagogiques.

Nous générons environ 1 million de participations par an sur nos différentes activités, sommes reconnus pour l'impact de notre action et bénéficions d'un excellent taux de satisfaction des utilisateurs : 98 % (sondage d'impact 2025 auquel 8 600 personnes ont répondu).

HappyVisio compte actuellement 25 salariés (commerciaux, coordinateurs, développeurs, animateurs.) basés sur 3 sites : Ivry-sur-Seine, Montauban et Cherbourg.

LE POSTE

Rattaché au pôle « Ingénierie et opérations », vous participez activement à la qualité pédagogique de l'ensemble de notre offre en présentiel et distanciel. Vous intervenez en transversal sur la conception, l'optimisation et l'innovation des contenus, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

LES MISSIONS

Ingénierie et conception pédagogique

  • Concevoir de nouveaux produits et supports en apportant une vision pédagogique structurée et innovante, avec intégration de l'IA dans les pratiques.

  • Optimiser et mettre à jour les supports pédagogiques de l'ensemble des formats (webinaires, conférences, ateliers, formations, contenus froids) : supports, guides d'animation, ressources associées.

  • Être force de proposition pour faire évoluer les formats, enrichir l'offre et garantir la cohérence et la qualité pédagogique de l'ensemble du catalogue.

  • Relire les contenus proposés par les intervenants pour les événements sur-mesure et les produits catalogue, en veillant à leur conformité avec notre identité visuelle, en concertation avec le pôle communication.

Veille et innovation

  • Participer à la veille thématique et sectorielle : évolutions du marché, pratiques pédagogiques, nouveaux formats.

Appui transversal

  • Apporter un soutien à la rédaction de contenus dans le cadre de réponses à des appels d'offres ou appels à projets, sous la supervision de la directrice du pôle.

  • Travailler en coordination étroite avec la directrice du pôle, les coordonnateurs et les animateurs pour garantir la cohérence et la faisabilité opérationnelle des contenus produits.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme Bac+3 minimum dans le domaine de l'éducation, de la formation, en ingénierie pédagogique ou domaine connexe.

  • Minimum 3 ans d'expérience dans la conception de ressources pédagogiques, idéalement en distanciel ou e-learning.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques et de création de supports (PowerPoint, Canva, etc.).

  • Appétence pour les outils d'IA appliqués à la pédagogie et les plateformes LMS.

  • Intérêt pour les thématiques santé, prévention et QVCT.

Qualités personnelles

  • Curiosité, créativité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.

  • Rigueur dans la production et la relecture de contenus.

  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral.

  • Esprit d'équipe, autonomie dans l'exécution et bonne gestion des priorités.

Données marché — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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