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K1606 · POINT P S.A.S.

Chargé de Mission Patrimoine & Travaux (H/F)

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Vos missions

Accompagnement des projets travaux et immobiliers

Participer au suivi des projets d'aménagement, de rénovation et de maintenance des sites.

Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers techniques.

Suivre l'avancement des travaux en lien avec les prestataires et les équipes opérationnelles.

Participer au pilotage des budgets et aux reportings associés.

Maintenance et conformité réglementaire

Accompagner le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments.

Contribuer au suivi des plans d'actions liés à la sécurité et à la conformité des installations.

Participer à la mise à jour des outils de suivi patrimonial.

Performance énergétique et RSE

Participer aux projets d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments.

Contribuer aux démarches liées au Décret Tertiaire et aux actions de décarbonation.

Réaliser des analyses et proposer des pistes d'amélioration sur les consommations et équipements des sites.

Coordination et support aux équipes

Être un appui auprès des Responsables Travaux et des agences sur les sujets techniques.

Participer à la gestion administrative des dossiers patrimoine.

Contribuer à l'amélioration continue des process et outils du service.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance, énergie ou gestion de patrimoine immobilier.

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie de découvrir la gestion d'un patrimoine immobilier multi-sites.

Vous appréciez le travail en équipe et la coordination de multiples interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez une bonne capacité d'analyse.

Le permis B est souhaité pour accompagner les visites de sites.

Données marché — Responsable de la conservation préventive

Salaire net mensuel
Débutant2 786
Moyen4 166
Expérimenté4 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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