M1413 · CC SUD ALSACE LARGUE

Chargé de mission mobilité durable (H/F)

Description du poste

MISSIONS / ACTIVITES "La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, étant autorité organisatrice de la mobilité est compétente pour l'organisation de la mobilité sur son territoire et joue rôle d'animation locale de la politique de mobilité en associant les acteurs du territoire et contribue aux objectifs de lutte contre le changement climatique, la pollution de l'air, la pollution sonore et la lutte contre l'étalement urbain. Elle intervient en organisant des services de mobilité mais aussi en concourant au développement de pratiques de mobilité plus durables et innovantes au sein du territoire. Missions ou activités Construction du Plan De Mobilité Simplifié En partenariat avec l'AFUT afin de définir l'organisation des modalités de transport des biens et des personnes au sein de la collectivité dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC3) et de la troisième Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PP3) Mise en place des lignes Sudgomobich En partenariat avec le PETR du Sundgau afin de construire et de suivre la mise en place des lignes de transport express Dannemarie- Basel St Johann et Dannemarie-Bonfol Construction et organisation du SlowUp Sundgau En partenariat avec l'association nouvellement créée, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire Animation et mise en place du Savoir Rouler à Vélo Travail avec les prestataires, mise en place des animations dans les écoles et suivi budgétaire Développement et suivi de la location de Vélo à Assistance Electrique En travail avec la chargée d'accueil, organiser les locations, suivre la flotte, gérer la partie administrative et financière avec le service comptabilité Développement de la mobilité cyclable interne Mettre en œuvre l'investissement et l'organisation permettant le développement des vélos pour les agents sur les différents sites communautaires. Animations Lors de la semaine de la mobilité, de la journée mondiale du vélo et tout au long de l'année en fonction des sollicitations Profil recherché COMPETENCES Vision stratégique : compréhension fine des enjeux des mobilités en milieu rural et des dynamiques territoriales Gestion de projet : capacité à piloter des projets complexes, suivi d'indicateurs de performance, autonomie. Compétences techniques : maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (SIG) et des réglementations en vigueur concernant les mobilités Discrétion professionnelle Autonomie Maîtrise des outils bureautiques Travail en réseau Avantages sociaux : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Plateforme de co-voiturage Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

Données marché — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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