Chargé de mission insertion

Au sein d’une compagnie du régiment, vous contribuerez au renforcement de la capacité d’insertion des volontaires, en lien avec l’encadrement, les acteurs de la formation et de l’insertion du régiment et les partenaires extérieurs.

Votre mission consistera à analyser les besoins du territoire et des employeurs, à développer les relations avec les entreprises et à proposer des outils permettant d’améliorer durablement l’accès à l’emploi des volontaires.

Après une phase d’appropriation du fonctionnement du RSMA, de la compagnie et de son environnement socio-économique, vous contribuerez aux actions suivantes :

• Analyser les profils des volontaires, les parcours de formation et les résultats d’insertion de la compagnie ;
• Cartographier les secteurs d’activité, métiers et entreprises offrant des débouchés aux volontaires ;
• Identifier les compétences et savoir-être recherchés par les employeurs et les mettre en regard des formations proposées ;
• Identifier les freins et leviers à l’insertion et proposer des pistes d’amélioration ;
• Développer et structurer le réseau d’entreprises et de partenaires de la compagnie ;
• Participer aux relations avec les entreprises et acteurs de l’emploi : contacts, visites, rencontres, immersions, forums ;
• Proposer des outils de suivi des entreprises, des opportunités d’emploi et des parcours des volontaires ;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’un plan d’action visant à améliorer l’insertion des volontaires ;
• Formaliser les bonnes pratiques et les outils développés afin de permettre leur capitalisation au sein du régiment.

Le stagiaire pourra conduire un projet structurant visant à développer un modèle de renforcement de la capacité d’insertion reproductible au sein des compagnies du RSMA.

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année de Grande École ou formation universitaire de niveau Bac +5 : école de commerce, école d’ingénieurs, IEP, management, économie, sciences sociales ou domaine équivalent ;
• Intérêt pour les problématiques d’emploi, d’insertion professionnelle et de développement économique territorial ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à exploiter des données ;
• Aisance relationnelle et capacité à conduire des entretiens avec des interlocuteurs variés ;
• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions ;
• Goût pour le travail de terrain et les relations avec les entreprises ;
• Permis de conduire souhaité.

L’employeur

Le Régiment du Service militaire adapté de la Martinique participe depuis plus de 60 ans au développement socio-économique du territoire en facilitant l’insertion sociale et professionnelle des jeunes martiniquais.

Le RSMA accompagne chaque année plusieurs centaines de jeunes dans leur parcours de formation et d’insertion professionnelle, en s’appuyant sur l’acquisition de compétences professionnelles, le développement du savoir-être et la construction du projet professionnel.