Chargé de mission (H/F)

Description du poste

En tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la Responsable SIRH dans l'administration des outils et sécuriser les échanges de données Paramétrage et projets : Participer au paramétrage selon les besoins, mettre à jour les référentiels, rédiger des cahiers de tests et réaliser les tests fonctionnels Support utilisateurs : Assurer un support de niveau 1 et 2 auprès des gestionnaires et partenaires RH, traiter les incidents et documenter les modes opératoires. Travail en équipe : Coordonner vos actions avec l'alternante SIRH et contribuer à la structuration de ses travaux. Description du profil Vous alliez une excellente compréhension des processus RH (gestion administrative, contrats, absences, interfaces paie) à une véritable appétence pour la technique et la data Formation : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou école de commerce (spécialisation RH Expérience : Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des fonctions SIRH, data RH ou support applicatif RH Compétences techniques : Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et savez utiliser les requêtes SQL. Des notions en BI / reporting sont un vrai plus , tout comme la connaissance d'outils tels que Talentia, Talentsoft, Aurion ou Sage Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.