Chargé de mission (H/F)

Missions principales

Accompagner et appuyer la direction territoriale dans La mise en œuvre de la stratégie et le suivi des projets, le pilotage des dispositifs (tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting)

La préparation des instances (CODIR, réunions partenaires, bilans), la coordination des établissements et services

Le pilotage des projets transversaux (qualité, innovation, développement, appels à projets), le développement de partenariats

La structuration et l'harmonisation des pratiques, conformité réglementaire, démarches qualité.

L'appui des équipes sur les problématiques organisationnelles ou de fonctionnement

Avantages 7 semaines de congés payés

Avantages proposés par le CSE

Compte épargne temps

Tickets restaurant

Transport en commun pris en charge à 50%

Mutuelle

Formations collectives

Description du profil

Formation / expérience

Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du travail social, médico-social, gestion des organisations ou politiques publiques

Expérience significative dans le secteur social et/ou médico-social, management, et budgétaire.

Compétences attendues

Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal

Bonne rédaction, analyse, synthèse, autonomie

Organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément

Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)

Connaissances indispensables

• Bonne connaissance du cadre réglementaire des secteurs social et médico-social
• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (ARS, Conseils Départementaux, DDETS, etc Compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques d'action sociale.

Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

Prise de poste : dès que possible.