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M1503 · MANPOWER

Chargé de mission formation (H/F)

Description du poste

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de mission formation (H/F). Anticiper l'impact des tendances mondiales sur les emplois et les compétences. Anticiper l'adaptation indispensable des compétences des employés, en permettant la mise à disposition de compétences appropriées pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Fournir une vue d'ensemble en offrant une vision cohérente des compétences requises et des actions connexes/correctives. Agir en tant qu'acteur clé des priorités de l'entreprise en influençant l'entreprise, en suggérant au top management des actions correctives, en poussant à la collaboration entre les divisions, entre les fonctions et avec toutes les acteurs concernés. Contribuer à la création de solutions communes d'apprentissage, de développement, de sensibilisation et de connaissances afin de déployer une culture d'apprentissage continu et de développement autonome pour l'ensemble d'AIRBUS. Soutenir le déploiement de l'apprentissage pour les populations critiques. Assurer une gestion efficace des connaissances. Profil sortie d'alternance possible 2-3 ans d'expérience Connaissance environnement Airbus obligatoire, ou industrie aéronautique Diplôme, connaissance / expérience en procurement, ressources humaines, développement de compétences, mise en place de formations Anglais avancé mandatory IT tools : Suite Google Pas de déplacement

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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