Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)

Notre client, entreprise d'agroalimentaire basée à Feurs, recherche un chargé RH juridique et social H/F pour un remplacement à compter de septembre jusque juin 2027.

Vous viendrez en soutien du DRH sur les sujets juridiques et sociaux de l'entreprise.

Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :

• Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,.),
• Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions (légales, conventionnelles... ),
• S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable,
• Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords,
• Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH,
• Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d'entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures .) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques.
• Rédiger les contrats et avenants,
• Suivre les indicateurs RH,
• Conseiller et appuyer les managers sur le juridique et le social,
• Participer aux projets transversaux RH.

Vous êtes de formation bac3 minimum en ressources humaines spécialisées juridique et social et vous justifiez d'une expérience similaire.

Vos : Connaissance de la convention chimie idéalement et de GTA Kelio

Vous maitrisez le pack office ?

Vous avez le sens de la confidentialité ? Vous êtes rigoureux(se) ?

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