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K1812 ·

Chargé de mission booster (H/F)

Description du poste

'Description du poste :

Le/la Coach en évolution professionnelle a pour mission de favoriser la montée en compétences et la réussite des publics accompagnés. Grâce à sa maîtrise de l'accompagnement socio-professionnel, à sa connaissance des réalités du monde de l'entreprise et à son expertise en développement personnel, il/elle guide, conseille et soutient les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi. Son action vise à renforcer les savoir-faire, lever les freins rencontrés et sécuriser l'insertion professionnelle durable.

Principales Missions / Compétences :

Votre mission au sein de l'opération « BOOSTER EMPLOI » :

  • Organiser les réunions d'informations collectives
  • Etablir le planning des ateliers mis en place
  • Recevoir les NEET en entretien collectif et individuel
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation des NEET, en utilisant les outils mis à sa disposition par la structure, accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion
  • Assurer le suivi collectif des groupes
  • Informer et aider à l'orientation
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille stratégique
  • Assurer une veille sur l'activité d'insertion et un suivi administratif

Les objectifs visés sont :

Réunir toutes les conditions pour multiplier les chances aux jeunes participants (-tes) de trouver une solution emploi et/ou formation dans les 3 mois.

  • Développer, valoriser un socle de compétences sociales et professionnelles afin d'engager une démarche réelle vers l'emploi et/ou la formation.
  • Coaching individuel et collectif Métiers/ Formation/ Emploi/ Citoyenneté
  • Révéler les compétences acquises au travers du formel et de l'informel
  • Provoquer le déclic en ouvrant tous les possibles en matière d'emploi et de formation
  • Acquérir et valoriser de nouvelles expériences par le biais d'immersions Initiatives individuelles et collectives
  • Se découvrir, prendre confiance en soi et dépasser les aprioris en expérimentant de nouvelles activités.
  • Participer à des activités collectives permettant de rompre avec l'isolement, mais aussi de favoriser le développement personnel
  • Provoquer une adhésion forte à un projet collectif.

Données marché — Chargé / Chargée de projet emploi

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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